品牌经理
岗位职责：
1、业务特点，立足汽车领域，引入合作项目，组织整合资源；
2、制定品牌整合传播及数字营销推广方案，优秀的策略和策划能力，能策划整体品牌规划；
3、与合作伙伴建立长期的合作关系，维护并管理后续合作事宜；
4、打造学车品牌，提升品牌影响力，树立行业口碑；
5、负责协调市场部门与公司相关部门的工作关系。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上汽车领域营销、广告、市场推广经验；
2、熟悉主要媒体，有一定的客户资源和媒介资源，能快速推进业务发展；
3、拥有多个品牌项目策划经验，汽车营销类优先；
4、具有敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力、执行力；
5、富有激情、荣誉感和责任感，能快速适应创业公司。
培训师
岗位职责：
1、建立新员、在职人员培训体系并不断完善；
2、负责制定符合公司企业文化以及运营战略相关培训课程，推动中高级管理岗位的课程研发、运营体系开发、学习评估；
3、负责公司培训讲师的组建、培养、评估认证等工作，建立培训档案、课程库、讲师库，形成有效的培训资源管理体系；
4、完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、根据公司发展需要，组织并实施在职人员培训，改善岗位绩效；
7、协助HRD进行人才盘点辨识人才，提高管理者识人用人；
8、负责与外部培训机构保持良好关系，从中选择高质量的培训机构为公司提高服务质量，提高公司管理层的管理能力和团队凝聚力；
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源相关工作经验；
2、具备3年以上互联网行业组织培训及文化经验；
2、在团队沟通方面有独特的方法和研究；
3、能独立进行培训课件的设计及讲授，并能指导授课教师对教学方案及培训方法进行改进；
4、能够指导受训人员进行目标达成评判，指导讲师改进培训效果，并独立撰写分析报告；
5、在企业文化传播、团队与员工活动策划、组织上有丰富的经验及独到的创造力；
6、高度的责任心，优秀的表达能力、良好的沟通能力及服务意识，具职业感、亲和力佳；
7、极佳的团队合作精神，极具创造力和执行；
8、个性开朗豁达，活动能力强，富有激情与极强的感染力。
php 开发工程师
岗位职责：
1、负责后台运营服务端开发；
2、根据需求进行功能设计，以及程序设计、开发、优化工作，解决各种疑难杂症；
3、与客户端工程师 测试人员一起完成功能模块开发与调试。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业， 3年以上php工作经验，技术过硬；
2、熟悉linux，能按照需求编写shell；
3、能熟练使用memcached，对mysql非常熟悉；
4、熟悉LAMP开发环境的配置，掌握Apache或Nginx服务器管理及优化，了解其配置以及优劣势；
5、精通sql语法,熟悉mysql数据库，熟悉常用的数据库优化策略；
6、精通php，熟悉WEB前端javasript、css等,同时至少熟练使用一种脚本语言，如lua、python等；
7、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；
8、需要有良好的逻辑思维能力、沟通、学习以及档撰写能力，较强的团队协作和快速解决问题的能力。
用户运营
岗位职责：
1、负责用户的访谈和运营体系的搭建、维护和完善，包括用户的拉新、激活、留存等机制；
2、对用户进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并跟进、落实，提升产品的用户体验；
3、运用口碑运营，整体提升网站品牌影响力；拓展用户获取新渠道
4、收集用户意见，分析用户数据，根据用户需求和意见促进产品优化；
5、关注产品服务体验，促进服务标准、服务差异、品牌影响的建立。
任职要求：
1、211或985高校毕业，本科及以上学历；
2、年龄在22~28岁之间，有1-2年的运营经验，应届毕业生也可；
3、有过合伙创业和做过生意的经验；
4、喜欢移动互联网，对于运营和产品有天生的敏感；
5、具有极强的逻辑思维和数据分析能力；
6、具有很强的沟通能力和创造力；
7、喜爱、了解汽车行业，并能够及时收集到相关资讯；
8、有很强的抗压能力和随机应变的能力。
1、有从事互联网方面工作意向，或互联网商务合作拓展相关工作经验；
2、执行力强、思考力强、团队协作意识强；
3、有较强的互联网信息数据搜集和分析能力；
4、有较强的客户关系处理能力、较强的沟通协调能力和组织能力。
学车顾问
岗位职责：
1、对接驾校合作、关系维护，联合营销，开发新合作模式；
2、根据驾校市场情况和数据结果，优化合作形式，提高合作效果；
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意和日常推广宣传工作。
任职要求：
1、有从事互联网方面工作意向，或互联网商务合作拓展相关工作经验；
2、执行力强、思考力强、团队协作意识强；
3、有较强的互联网信息数据搜集和分析能力；
4、有较强的客户关系处理能力、较强的沟通协调能力和组织能力。
城市经理
岗位职责：
1、3年以上互联网或O2O行业营销和团队管理经验，有地推经验优先；
2、目标意识强烈，执行力到位，以结果为导向；
3、跨城市管理和沟通经验丰富，有相关项目经验者优先；
4、熟悉驾培市场者优先
任职要求：
1. 负责执行所管辖区域销售计划，领导团队完成销售任务；
2、根据公司整体市场策略，提炼适合本区域市场的运作模式，提出有效的市场运作及销售建议；扩大公司产品的市场占有率；
3．根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量；
4．对区域内营销人员的管理，指导下属完成销售计划、经验交流；
联系方式：hr#qingmangxueche.com